As demissões da Microsoft e do Windows 7

De acordo com um artigo da CNN e CEO da Microsoft, Steve Ballmer, a empresa vê um grande ano pela frente. Os dois últimos meses de 2009 mostrou um monte de promessas para o produto Microsoft emblemática novo Windows 7. Vendas do Windows 7 foram até 63% na Black Friday e 50% no Natal. De acordo com Ballmer, a opinião pública é que reais PCs legais têm o Windows 7.

Durante 2009, a Microsoft teve um número recorde de demissões eliminando 5.000 empregos mais. Tal como acontece com a maioria das empresas muitas em um departamento que é afetada por uma demissão geralmente pode passar para outro departamento. No entanto, com as vendas caindo no primeiro trimestre do ano passado e em meio a uma profunda recessão simplesmente não ter sido em qualquer lugar dentro da empresa para os afetados para virar.

Agora que a maioria das demissões ocorreram e um Ano Novo e lançamento do produto começou a Microsoft está olhando para um ano fantástico em 2010. Além do lançamento do Windows 7 da Microsoft irá assumir o motor de busca do Yahoo. Bing, Microsoft e Yahoo empreendimento pesquisa vai se tornar o buscador padrão em todos os computadores da HP em 42 países. Enquanto a Microsoft tem um caminho a percorrer para ultrapassar o Google como o motor de busca do premier eles certamente estão se movendo em direção dando-lhe a chance ole bom.

Aqueles que foram demitidos em 2009 pode ter seu conjunto de habilidades para outras empresas e alguns podem decidir lançar a sua própria empresa e dar uma chance a si mesmos. De qualquer forma, eles têm o fundo e trazer uma grande para a mesa. Eu tenho lido muitos trapos tecnologia e comentários sobre o número de empregos perdidos. Alguns são felizes com isso porque sentiram Microsoft tem vindo a produzir produtos menos eficazes, enquanto outros culpam Gates e Ballmer para a utilização de trabalhadores estrangeiros. Independentemente disso, sempre que alguém é demitido, ela afeta uma família mesmo que seja uma família de um. Se você está fazendo a partir de 30, 40 50k por ano ou mais e de repente você está fazendo zero, a família sente que a dor o que é lamentável.

Em uma nota mais brilhante Microsoft provavelmente equipado seus funcionários com alguma da melhor formação técnica disponível. Aqueles afetados pela demissão pode usar as suas habilidades para beneficiar-se em outro lugar. Meu conselho seria pegar essas habilidades e investir no seu próprio futuro como o mercado de trabalho não tem um brilhante. Desta forma, você controlar o seu valor e não uma corporação.

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